L’empresa

Mosaic empresa es una empresa de recent creació, però els seus socis fundadors tenen una llarga experiència en el mon professional i en el servei a empreses. Estem especialitzats en potenciar el capital humà en l’empresa. En el nostre treball busquem la màxima eficàcia, per això, utilitzem tècniques innovadores basades en recents descobriments científics, així com tècniques centenàries, validades per l’experiència.
Acompanyem empreses i directius a Andorra, Espanya i França.

La nostra filosofia

A Mosaic Empresa millorem l’eficàcia de les persones i els equips, desenvolupant les capacitats personals i professionals.
Busquem potenciar la comunicació i afavorir les relacions positives i generadores de sinèrgies. Potenciem una cultura d’empresa basada en l’excel·lència i la qualitat. Sabem que la motivació, la responsabilitat, la cooperació i el lideratge inspirador i creatiu són factors essencials a l’empresa d’avui en dia.

Ajudem a les persones a trobar un espai interior de calma ja que sabem que es a partir d’una actitud serena com es pot ser mes eficaç en el desenvolupament de les tasques. Cada persona te molt que aportar i això es una gran riquesa per la persona mateixa, per l’empresa i per la societat. Acompanyem als dirigents a ocupar el seu lloc amb confiança i plenitud, afavorint un lideratge proper i estimulant

Els nostres mètodes

Ens interessa aportar valor i obtenir canvis permanents en les situacions. Per això utilitzem tant mètodes clàssics en l’àmbit de la formació en RRHH com son els test (avaluació del estrés, avaluació de la satisfacció dels empleats), Arc en Ciel, Team Bulding i 360º entre d’altres.
El nostre valor afegit es centra en que hem desenvolupat una metodologia pròpia, fruit de la nostra experiència i de la nostra formació. Esta basada en les tècniques de Teràpia Breu Estratègica aplicades a l’empresa o Problem Solving, en la Psicologia Positiva i en el Zen.
Estem orgullosos del nostre seminari Zen Integrated Self©, que reuneix amb rigor aquest tres mètodes per a la prevenció i la gestió del estrés.

• Psicologia positiva: la ciència psicològica actual aporta eines basades en els avanços en la investigació i ens proporcionen punts de vista fins avui desconeguts. La psicologia positiva (Dr. Martin E.P. Seligman, entre d’altres) reconeix la necessitat de promoure el benestar de la persona per fer evolucionar les situacions disfuncionals. Trobar allò que en la persona o en les organitzacions esta funcionant be, per fer-ho prosperar i adaptar-ho a altres àmbits.

• Teràpia Breu Estratègica per empresa (Problem Solving). Son tècniques psicològiques sorgides a USA i desenvolupades a Europa (Dr. G. Nardone) que aportant solucions simples a problemes complexos, tan en el àmbit personal com a les organitzacions.

• Tècniques sorgides del Zen: Avui en dia nombrosos estudis científics sobre el desenvolupament del cervell demostren que la practica de la meditació Zen es una fantàstica eina per afavorir el benestar de la persona. Nosaltres apliquem les bases del zen de forma molt pragmàtica i fàcil d’implementar en el dia a dia.

• Tècniques de relaxació i visualització: Permeten aprofitar la gran capacitat de plasticitat de la nostra ment i reduir de forma eficaç els nivells d’estrès. Son una gran eina per afavorir canvis des d’un clima personal favorable.

La nostra pedagogia

• Un dels nostres lemes es: “90% de practica i 10% de teoria”. Esta científicament demostrar que per obtenir canvis durables en el comportament, cal aprendre de forma vivencial. Per això, posem especial èmfasi en la practica, afavorint  els moments d’experiència.
• Apliquem el principi de formació-acció amb participació activa. El desenvolupament dels temes es circular: es torna a ells des diferents angles per estimular la visió global dels mateixos i millorar la comprensió de les situacions.
• Ens basem en situacions reals aportades per els participants per explorar solucions.
• Acompanyem a les persones a realitzar un Pla d’Acció Personal, per ajudar-los a implementar els canvis de forma progressiva i realista.
• Realitzem un seguiment personal o grupal, per internet, telèfon o presencial, per assegurar-nos de la implementació en el lloc de treball dels continguts desenvolupats en els seminaris.